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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的重要性
根據(jù)最新的企業(yè)核心競爭力管理理論，鐵贏認(rèn)為——企業(yè)最大的成本是沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工！
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【培訓(xùn)對象】
鐵贏告訴您：中國企業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀
培訓(xùn)是當(dāng)前企業(yè)人力資源開發(fā)，培養(yǎng)人才隊伍的一種主要方式，并且這種方式隨著企業(yè)培訓(xùn)的興起已經(jīng)得到了企業(yè)的廣泛關(guān)注。
鐵贏培訓(xùn)規(guī)避新員工招不來，老員工留不住的現(xiàn)狀
一個企業(yè)里優(yōu)秀員工的價值是不可估量的，這些優(yōu)秀員工大多是老員工，他們是企業(yè)的無形資產(chǎn)。
企業(yè)員工培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？
本世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)大放異彩本世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)大放異彩的世紀(jì)，是人力資源制勝的世紀(jì)。
重慶某影視制作公司《領(lǐng)導(dǎo)者的壓力管理》培訓(xùn)
近日，我司受邀為重慶某影視制作公司講授《領(lǐng)導(dǎo)者的壓力管理》培訓(xùn)，老師在課程中講到，當(dāng)今社會，做好“壓力管理”四件事是最重要的
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