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重慶鐵贏舉辦《現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)方略》HR沙龍
當(dāng)企業(yè)老板和人力資源部開始重視培訓(xùn)只是開始，針對(duì)不同的群體在合適的時(shí)間舉辦合適的培訓(xùn)是效果好的前提，近日，重慶鐵贏舉辦《現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)方略》HR沙龍，以下為部分內(nèi)容
重慶一運(yùn)輸企業(yè)舉辦《做超額完成任務(wù)的中層》培訓(xùn)
產(chǎn)品再好、市場(chǎng)再多、利潤再高也無法保證一家公司基業(yè)長青；團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵，近日，重慶一運(yùn)輸企業(yè)舉辦《做超額完成任務(wù)的中層》培訓(xùn)，以下為課程節(jié)選： 所謂人亡政息，如果沒有經(jīng)營好人和團(tuán)隊(duì) ， 終將是曇花一現(xiàn) 、各領(lǐng)風(fēng)騷幾個(gè)月、
重慶巴南一商超企業(yè)《執(zhí)行與個(gè)人戰(zhàn)略》培訓(xùn)順利開展
如果我們不能擁有對(duì)未來的清醒的認(rèn)識(shí)和強(qiáng)烈的渴望以及明確的目標(biāo)的話,我們的一生就將碌碌無為，無所成就。企業(yè)提升執(zhí)行力應(yīng)先從員工的人生規(guī)劃入手，近日重慶巴南一商超企業(yè)《執(zhí)行與個(gè)人戰(zhàn)略》培訓(xùn)順利開展
讀毛姆的《人生的枷鎖》有感
最近讀了毛姆的一本小說：《人生的枷鎖》，這本小說算是毛姆的代表作，具有明顯的自傳色彩。小說主人公菲利普·凱里自幼父母雙亡，不幸又先天殘疾，在冷漠而陌生的環(huán)境中度過了童年，性格因此孤僻而敏感
重慶沙區(qū)一磅秤企業(yè)舉辦《卓越5S管理》培訓(xùn)
工匠精神是這個(gè)時(shí)代的主流，目前消費(fèi)者的需求已經(jīng)變成更加精益求精的個(gè)性化選擇，這就要求生產(chǎn)型企業(yè)需要更加提高產(chǎn)品品質(zhì)，而這一切，都與公司的管理水平有必然聯(lián)系，近日，重慶一磅秤企業(yè)舉辦《卓越5S管理》培訓(xùn)
老師應(yīng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員懷感恩之心
我反過來安慰他說“都是小事”，畢竟有多年企業(yè)培訓(xùn)師的從業(yè)經(jīng)歷，懂得如何站在自我的角度去找問題，這也是個(gè)實(shí)踐的過程。接下來的對(duì)話是這樣
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