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企業(yè)經(jīng)營的問題都在這里
企業(yè)是由人組成，作為企業(yè)管理者，天都要跟人打交道，有人的地方就有江湖，企業(yè)難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，這勢必給企業(yè)管理帶來一定的挑戰(zhàn)，要解決和避免這些問題，首先要找到問題，對于企業(yè)經(jīng)營中常見的問題，筆者做了個簡單總結(jié)，以下10種問題是比較常見的
普通人要慎重選擇副業(yè)
斜杠青年，副業(yè)這幾年成為眾多職場人的追求，也有干副業(yè)比干主業(yè)干得還好的朋友，當讓也有因為干副業(yè)影響主業(yè)的，因為副業(yè)耗費了大量的時間和精力
別讓提高認知成為精神內(nèi)耗
你應該聽過這句話：“你賺不到你認知以外的錢”，這句話是不是這兩年聽得特別多，而且的確很有道理，于是不少培訓老師都會告訴你要提高認知，提高認知本身沒問題，但如果你的認知雖然提高了，不產(chǎn)生實際的行動，那么認知可能就會成為你的精神內(nèi)耗
如何判斷企業(yè)年度規(guī)劃做得好不好
你們家開始做年度規(guī)劃了嗎，你們企業(yè)做年度規(guī)劃又是怎么做的呢，年度規(guī)劃不要太隨意，判斷年度計劃做得好不好，要看年度計劃有沒有做到以下幾點
老板要想做出一番成就，需要做好三點
做成式思維，創(chuàng)業(yè)的路上，難免問題重重，創(chuàng)業(yè)者思考問題的方式應該是：我想做成XX，如何解決xx問題，而不是:因為有xx問題，我肯定做不成。創(chuàng)業(yè)者是先確定目標，再去尋找達成目標的方法
為什么不參加“內(nèi)訓機構(gòu)”和“培訓講師”的排名活動
當你在互聯(lián)網(wǎng)搜索企業(yè)培訓機構(gòu)的時候，會不會習慣性搜下培訓機構(gòu)排名呢，比如“重慶排名前十的企業(yè)培訓公司”“重慶培訓講師排名”，然后就會跳出一堆排名。
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