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時間管理培訓是企業(yè)員工培訓中不可缺少的
時間管理培訓是企業(yè)員工培訓中不可缺少的培訓,在這個信息大爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時代,伴隨信息碎片化,以及獲取信息越來越方便,人們的時間正在被悄悄偷走,導(dǎo)致員工的工作效率越來越低,人們也變得越來越浮躁,很難專注于一件事情,這一切現(xiàn)象的背后都跟時間管理有很大的關(guān)系......
教練技術(shù)中可以用于企業(yè)培訓的經(jīng)典語錄
練有能力的人,培訓沒能力的人。 如果你不設(shè)計過程,那么過程會設(shè)計你。 NLP教練:幫你找到方法的方法。 所謂容易,就是有方法;所謂困難,就是沒方法。
企業(yè)培訓小故事:與上級溝通的藝術(shù)
說完,馬上請求景公下令斬殺。 可是景公卻說:“不要殺他了,我接受你的指教了.....
企業(yè)溝通培訓到底有多重要??
杰克韋爾奇說:管理就是溝通、溝通再溝通,企業(yè)溝通培訓到底有多重要,我們先來看看下面的一對夫妻對白:夫妻間如果是這樣的對話,結(jié)果會是怎樣的呢???
企業(yè)中層管理培訓一定不能拖
對企業(yè)中層管理的培訓,一定不能拖,企業(yè)中層管理人員相當桌子的桌腿,承擔著承上啟下的重要作用,甚至有人把中層管理比喻成中流砥柱;然而,企業(yè)中層管理人員大多是來自基層優(yōu)秀員工提拔而來,基本上未經(jīng)過專業(yè)的管理培訓,所以,很多員工自己單干時沒有問題,帶團隊的時候就很難帶好.......
蘋果終于結(jié)果了(員工培訓小故事)
鐵贏(中國)觀點:如果你是一個打工族,遇到了不懂管理、野蠻企業(yè)管理或錯誤管理的上司或企業(yè)文化,那么,提醒自己一下,千萬不要因為激憤和滿腹牢騷而自斷經(jīng)脈。不論遇到什么事情,都要做一棵永遠成長的蘋果樹,因為你的成長永遠比每個月拿多少錢重要。
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