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員工責(zé)任心培訓(xùn)拖不得
最近因魏則西事件持續(xù)發(fā)酵而引發(fā)的醫(yī)療恐慌，讓這群白衣天使受到道德巨大的考驗(yàn)，而我們看到的只是社會(huì)的冰山一角，在高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信任的缺失強(qiáng)烈呼吁我們每個(gè)
工匠精神培訓(xùn)持續(xù)火爆
連日來(lái)，習(xí)近平總書記和李克強(qiáng)總理多次提及發(fā)揚(yáng)工匠精神，“工匠精神”的逐步回歸，甚至受到政府的鼓勵(lì)和支持，這不是偶然，其中有著深刻的時(shí)代背景。過(guò)去很長(zhǎng)
某地產(chǎn)公司陽(yáng)光心態(tài)課程培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
團(tuán)隊(duì)的價(jià)值是一群有共同理想的人一起去完成一個(gè)目標(biāo)，而這個(gè)目標(biāo)結(jié)果的好壞是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的真實(shí)寫照，因此，對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的訓(xùn)練課程一直是受市場(chǎng)熱捧的， 一個(gè)人的執(zhí)行力好壞
中層管理者應(yīng)有正確的角色認(rèn)知
子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從；企業(yè)管理者如果沒(méi)有給自己的角色準(zhǔn)確定位，在團(tuán)隊(duì)管理上就會(huì)存在較大的誤區(qū)，而在企業(yè)快速發(fā)展的今天，新競(jìng)的企業(yè)管理者越來(lái)
忠誠(chéng)度與責(zé)任心課程受追捧
一家企業(yè)的團(tuán)隊(duì)是否穩(wěn)定，直接影響企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，而員工的的忠誠(chéng)度是衡量團(tuán)隊(duì)是否穩(wěn)定的重要指標(biāo)之一，因此，對(duì)員工愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)度、責(zé)任心的培訓(xùn)課題一直受市場(chǎng)熱捧，近日，
高品質(zhì)溝通培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)報(bào)
管理就是溝通，溝通是保證組織效率的關(guān)鍵，作為企業(yè)承上啟下的中層管理者，溝通就顯得更加重要，因此企業(yè)中層管理人員管理溝通能力提升是中層管理培訓(xùn)的重要項(xiàng)目，近日，某大型企業(yè)
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