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重慶企業(yè)營銷模式大全梳理
今天的企業(yè)要在競爭激勵的市場中分到一杯羹，不能單靠某一個渠道，這就需要有一套自己的營銷組合模式。常見的營銷策略有會議營銷、電話營銷、會展招商、社區(qū)營銷、企業(yè)福利營銷、禮品營銷、廣告營銷、店面營銷、關系營銷、直銷、電商、渠道營銷的選擇與有機組合。以及服務營銷策略（老客戶管理、產(chǎn)品服務體現(xiàn)）等。這是企業(yè)的營銷基本法，所以必須創(chuàng)新一套組合拳
企業(yè)跨越低谷的三大原則
企業(yè)如人，每個企業(yè)都有自己獨特的生存方式，有些企業(yè)喜歡做大做強，業(yè)務一穩(wěn)定起來就是鋪開全國、甚至是全球市場，同時也把自己的業(yè)務面做得越來越寬；也有些企業(yè)老板他們的經(jīng)營思路完全相反
企業(yè)做戰(zhàn)略一定要重視，布局決定結局
企業(yè)要發(fā)展，就要關注長期價值，不要太短視，有道是眼界決定格局，格局決定布局，布局決定結局，企業(yè)做戰(zhàn)略，不要把每一項工作任務都跟成果掛鉤，否則企業(yè)很難擁有核心競爭力，也很難走得長遠
BOSS發(fā)了個招聘企業(yè)培訓師的信息，應聘爆了
企業(yè)管理培訓行業(yè)的競爭真是越來越大，甚至也開始卷起來，各大培訓機構開始低價來獲得客戶，經(jīng)營利潤越來越低。這兩天在BOSS發(fā)了個招聘企業(yè)培訓師的信息，結果幾分鐘就有10多位老師來競聘，這當中不乏還有高學歷，大廠工作背景的朋友
企業(yè)在職人員更應該思維辟谷
這幾年開始流行辟谷，朋友圈看到很多朋友都在嘗試，這些年吃得太好、太飽確實讓身體難以承受，甚至吃出各種問題的也不在少數(shù)。其實思維也一樣，這些年我們接受了太多的信息，據(jù)研究
在重慶選擇好的培訓師可以考察三點
年底了，重慶的大中小企業(yè)又要開始做年度培訓計劃，在這項工作中最重要的一個環(huán)節(jié)就是對培訓老師的甄選，現(xiàn)場重慶市場的企業(yè)培訓老師魚龍混雜，找到優(yōu)秀合適的老師不容易，劣幣驅逐良幣的情況也經(jīng)常發(fā)生，做為企業(yè)老板或培訓負責人，如何才能尋找到合適的人才，筆者建議以下三種企業(yè)培訓師要慎重選擇
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