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北京某醫(yī)藥企業(yè)重慶分公司《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》培訓(xùn)開講
年底了,很多企業(yè)都要沖刺一把業(yè)績(jī),而企業(yè)培訓(xùn)就成為了年底沖刺良好的助推劑,近日,北京某醫(yī)藥企業(yè)重慶分公司邀請(qǐng)鐵贏老師講授《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》培訓(xùn)課程,以下節(jié)選片段
新時(shí)代企業(yè)應(yīng)開始重視文案營(yíng)銷培訓(xùn)
但杜蕾斯的廣告文案實(shí)在太牛逼,它抓熱點(diǎn)、借勢(shì)營(yíng)銷的能力,讓很多媒體紛紛轉(zhuǎn)載,我也不得不被迫知曉。看了之后只有一個(gè)感受:趕快讓企業(yè)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)一下文案營(yíng)銷吧
重慶企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)會(huì)被人工智能替代嗎?
前段時(shí)間有一則報(bào)道說98%的工作崗位將被人工智能所替代,這好像不是危言聳聽,很多企業(yè)管理培訓(xùn)師也在討論,老師這個(gè)職業(yè)會(huì)不會(huì)被完全替代,我想,越是人工智能
重慶企業(yè)HR做培訓(xùn)計(jì)劃看看這個(gè)
企業(yè)培訓(xùn)的核心是改變的根本動(dòng)因—根植于人們內(nèi)心的信念。信念的焦點(diǎn)決定了行為的方向,信念的寬度影響著成果的豐碩。培訓(xùn)不是從成果入手,也不是從行為入手,而是從信念的層面切入
重慶某政府企業(yè)機(jī)構(gòu)《中基層領(lǐng)導(dǎo)力》定制培訓(xùn)課程
我們有一部分的基層主管可以在短期內(nèi)出色的完成業(yè)績(jī)?nèi)〉贸晒?,但卻無法保持長(zhǎng)久的績(jī)效。企業(yè)基層主管的培訓(xùn)是持續(xù)的工作,近日
企業(yè)管理人員心理健康培訓(xùn)很重要
經(jīng)常跟一些重慶企業(yè)內(nèi)訓(xùn)客戶單位探討,企業(yè)選擇管理人員,尤其是高管,對(duì)家屬的要求十分重要,因?yàn)榧胰说闹С謱?duì)工作的情緒穩(wěn)定十分重要。這兩天網(wǎng)上頭條家暴新聞是這樣描述的。
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