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有志向，更自律
所以，遠大的志向?qū)γ恳粋€人都很有必要，作為企業(yè)培訓(xùn)老師，我們應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)員有遠大的志向，作為父母，讓孩子有遠大的志向是責(zé)任，也是最好的福報，因為，有志向的人懂得自律，不太需要操心和管理。
團隊管理的四大要素
要說在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中最歡迎的課，《團隊建設(shè)與管理》算其中之一，因為企業(yè)管理層大多是從一線提拔上來了，很少有科班出身的
名人們的傳記能學(xué)嗎
甚至看這些傳記的效果勝過了打雞血的成功學(xué)培訓(xùn)
寫作是最高效是社交
有人說，在這個趨利的時代，要停止無效的社交，把自己的時間空出來，用在更有價值的事情上
每一個領(lǐng)域都有機會做到頭部
有一次我去重慶南川的一家企業(yè)講執(zhí)行力培訓(xùn)，客戶方公司董事長非常熱情的接待了我，董事長說，為了感謝我的到來
讓孩子戒掉手機親測有效
移動互聯(lián)網(wǎng)時代，我們獲取信息更加方便快捷，只要有手機，就幾乎可以處理生活中的所有事情，付錢、看書、唱歌、看電影、玩游戲應(yīng)有盡有
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