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為什么價值觀不同頻合作即災(zāi)難
人與人之間的合作最重要的是價值觀一致，能量同頻，一個人的價值觀會決定他的眼界，會影響他對事物的判斷和選擇，價值觀不一致的人在起合作難免會發(fā)生矛盾，甚至?xí)?dǎo)致災(zāi)難性的后果
認知高真的很重要嗎
“你的認知限制了你的想象力，你賺不到認知之外的財富”，這可能是這兩年培訓(xùn)老師們講得最多的一句話，也是很多朋友認可的一句話，但筆者覺得還是有商榷的空間
企業(yè)老板的退與進
昨天與兩位企業(yè)老板交流，剛好都是正面臨困境的兩位中小企業(yè)老板，他們的選擇差異正是當(dāng)下很多中小企業(yè)老板掙扎的關(guān)鍵點
企業(yè)老板應(yīng)有更遠大的夢想
12年前我還是一名普通的企業(yè)咨詢顧問，我當(dāng)時去拜訪一企業(yè)總裁MBA培訓(xùn)班的客戶，他是做房建的，那個時候的房地產(chǎn)市場正是黃金時代
那些年是如何被培訓(xùn)大師們成交的
首先，講師會通過一個生動的故事來拋出一個觀念，這個觀念就是這場演講的中心思想，比如講師為了賣課，就會講一個類似于自己聽課的故事
管理者只需問心無愧
在一次中層管理培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)中，當(dāng)講到對于員工的管理要賞罰有道的時候，有一位學(xué)員說，道理他都知道，但是在實際的運用中又一個困惑
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