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換個順序做事結(jié)果大不同
我們不是看回報多少而付出多少，要付出了才有回報，回報有顯性的，還有隱性的，我們平時更多關(guān)注的是顯性回報，而忽略了隱性回報的重要性。比如你在某一場企業(yè)培訓(xùn)會
人際關(guān)系變好的關(guān)鍵要素
所以，正如在企業(yè)溝通培訓(xùn)課中講到的那樣，我們應(yīng)該尊重差異，摒棄偏見，接收人的不完美，與人合作多看長處，少找問題
這是一本對企業(yè)戰(zhàn)略決策有幫助的書
推薦各位讀讀這本書，對未來的企業(yè)投資、就學(xué)、生活可能會有些幫助，至少在決策時不會有那么清晰的思路
無論什么時候，我們都應(yīng)積極的生活
最近，21歲單親媽媽背著孩子送外賣的事件，受到全網(wǎng)的關(guān)注，當有好心人給予她幫助時，她說不能觸碰他的底線。我們真的應(yīng)該為這些不抱怨
看明白這點你的世界會越來越好
有一次培訓(xùn)中，學(xué)員提了一個問題：“這個世界會好嗎”？能問出這個問題，就能看出這位學(xué)員處在一個比較悲觀消極的狀態(tài)。
換個角度來看“懶”
關(guān)于“懶”也分為外在的懶和內(nèi)在的心懶，這點感觸太大，因為我們平時所理解的懶主要是外在的懶
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