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企業(yè)培訓(xùn)體系不能忽視的三個關(guān)鍵
企業(yè)培訓(xùn)體系不是簡單的課程堆砌，其實質(zhì)是企業(yè)對某類人才的培養(yǎng)發(fā)展機制。根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)，明確該目標(biāo)下對企業(yè)某一職種人群（如營銷職種、應(yīng)用技術(shù)服務(wù)職種、財務(wù)職種等）的功能定位與職責(zé)要求........
企業(yè)培訓(xùn)師必備的七項能力
雖然企業(yè)員工培訓(xùn)在企業(yè)一年的計劃當(dāng)中不如運營重要，但對于人力資源部門來說，對員工的綜合提升和穩(wěn)定團隊卻起著不可忽視的作用.......
終于找到了：企業(yè)培訓(xùn)的計劃于管理
企業(yè)員工培訓(xùn)也是存在很多風(fēng)險的，例如選拔外派學(xué)習(xí)員工流失的風(fēng)險、專業(yè)技術(shù)保密難度增大的風(fēng)險、培養(yǎng)競爭對手的風(fēng)險等，面對種種風(fēng)險，企業(yè)的防范措施要做到以下幾個方面：依法建立勞動、培訓(xùn)關(guān)系......
陰陽五行學(xué)說，是中國人的世界觀
中國古圣先賢通過仰觀天俯察地，追溯天地最初形成之時候的象?？吹綗o極生太極，太極生兩儀(陰陽)，兩儀生四象(春夏秋冬)，四象生八卦(乾兌離震巽坎艮坤......
這樣的員工培訓(xùn)效果才好
企業(yè)培訓(xùn)和建設(shè)一支優(yōu)秀員工隊伍是一項系統(tǒng)工程，鐵贏（中國）認(rèn)為一個企業(yè)或者說是企業(yè)管理者，首先應(yīng)該通過激發(fā)員工的激情，包括生活和工作激情，才能為企業(yè)帶來活力，使企業(yè)擁有成功的激情，從而產(chǎn)生效益，成就非凡企業(yè).......
再談員工培訓(xùn)的幾種常見錯誤
目前多數(shù)企業(yè)高層已充分認(rèn)識到員工培訓(xùn)的重要性，然而，在實施培訓(xùn)時，企業(yè)常常因為不了解培訓(xùn)自身的一些規(guī)律和原則........
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