1.創(chuàng)業(yè)之前要想好的三個底層邏輯

很多企業(yè)老板抱怨這兩年生意不好做，傳統(tǒng)企業(yè)紛紛面臨生意的轉(zhuǎn)型，當(dāng)然，這兩年做生意，也有不少賺到錢的，筆者總結(jié)了一下，無論是那個時代，做生意都有賺錢的，也有不賺錢的

/html/202405/4259.html - 2024-05-17 - 培訓(xùn)老師隨筆

2.渠道多元化是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要出路

企業(yè)要獲得活得久，就要有多元化的渠道，那些在抱怨生意被互聯(lián)網(wǎng)影響的人，本質(zhì)是渠道太過單一，當(dāng)一個企業(yè)依賴于某一個渠道時，風(fēng)險就太大，一旦渠道出現(xiàn)問題，企業(yè)將會面臨滅頂之災(zāi)，所以，作為企業(yè)創(chuàng)始人

/html/202307/3989.html - 2023-07-26 - 培訓(xùn)老師隨筆

3.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者都明白長板理論

很多家長抱怨，為啥優(yōu)秀的孩子都是別人家的；很多夫妻也會抱怨，為啥好的另一半都是別人家的；很多企業(yè)老板抱怨公司沒有人才，總覺得自己家的員工沒有別人家的順眼。其實很多時候并不是你身邊沒有優(yōu)秀的人

/html/202307/3970.html - 2023-07-07 - 培訓(xùn)老師隨筆

4.企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的幾種路徑

這兩年，抱怨生意不好做的人不在少數(shù)，隨便和一個企業(yè)主聊天，幾乎都在講現(xiàn)在市場萎縮，錢不好賺，誠然，這幾年受疫情等各種因素的影響，很多行業(yè)都遇到一些挑戰(zhàn)，但這并不是最真實的原因

/html/202307/3969.html - 2023-07-06 - 培訓(xùn)老師隨筆

5.如何走進(jìn)不抱怨的世界

道格拉斯·勒爾頓有本暢銷書《不抱怨的世界》，曾經(jīng)風(fēng)靡全球，抱怨對一個人有很多危害，抱怨的人首先是心理上會受到影響，容易讓人心理抑郁，容易憤怒，對生活喪失動力；同時，對身體也會造成影響，長期抱怨的人腸胃系統(tǒng)也會有所影響。所以，盡量做一個不抱怨的人

/html/202304/3897.html - 2023-04-25 - 培訓(xùn)老師隨筆

6.組織管理創(chuàng)新迫在眉睫

經(jīng)常有老板和管理者抱怨，現(xiàn)在的人越來越不好管理，越來越?jīng)]有忠誠度和責(zé)任心，上過很多企業(yè)團隊培訓(xùn)課程效果依然不盡人意

/html/202301/3795.html - 2023-01-30 - 培訓(xùn)老師隨筆

7.無論什么時候，我們都應(yīng)積極的生活

最近，21歲單親媽媽背著孩子送外賣的事件，受到全網(wǎng)的關(guān)注，當(dāng)有好心人給予她幫助時，她說不能觸碰他的底線。我們真的應(yīng)該為這些不抱怨

/html/202209/3673.html - 2022-09-24 - 培訓(xùn)老師隨筆

8.你所有的抱怨都是該有的遇見

經(jīng)常抱怨社會不公，直到后面做了企業(yè)管理培訓(xùn)工作，接收了各種大師的熏陶，才糾正了這個偏見

/html/202209/3662.html - 2022-09-13 - 培訓(xùn)老師隨筆

9.如何讓你的員工更有效率的工作

現(xiàn)在常常聽到一些企業(yè)高層的抱怨：為什么老板們有再好的想法總得不到貫徹，而員工卻無所事事，無動于衷？為什么公司的制度一條條，執(zhí)行不下去。

/html/202112/3512.html - 2021-12-27 - 培訓(xùn)老師隨筆

10.贏在基層：班組長管理技能提升

時下大環(huán)境背景下，很多班組長常常在工作中遇到以下： 管理者總覺得班組長能力不足，不能起到承上的作用！員工總認(rèn)為班組長經(jīng)驗不足，起不到啟下的作用！班組長總是抱怨上面資源不足，下

/html/202111/3506.html - 2021-11-25 - 培訓(xùn)老師隨筆