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很多企業(yè)家朋友向我抱怨說，為什么他家的員工這么勢利，這么目光短淺，是不是選人選錯了
/html/202008/3300.html - 2020-08-18 - 公司新聞
很多企業(yè)老板抱怨員工在工作中沒有動力，沒有狼性，也嘗試請過培訓公司來來解決問題，不過都收效勝微
/html/202004/3198.html - 2020-04-28 - 公司新聞
這次優(yōu)秀員工培訓營讓我印象最深刻的一句話就是“生命中遇到的每一個人都是貴人”，沒錯，當我們有這樣的認知之后，我們就開始遠離抱怨，懂得珍惜身邊的每一個人，感恩每一次遇見，擁有了這樣的心態(tài)，身邊的人
/html/201905/2931.html - 2019-05-13 - 公司新聞
開年一般招人的旺季，很多企業(yè)都在抱怨招人難，其實比招人更難的是培訓留人更難，培訓教育員工可不是件容易的事，比招一個員工困難多了。很多管理者在輔導下屬的時后常常氣得夠嗆。不管理的話，團隊沒有執(zhí)行力，管理的話，團隊又沒有凝聚力，員工又會加大流失率，大多數(shù)企業(yè)管理者沒有經(jīng)過專業(yè)的訓練，缺少一套科學的培訓人的體系，企業(yè)需要借助第三方機構進行緊密的結合，逐漸搭建起自己的培訓體系，培養(yǎng)自己的培訓師隊伍
/html/201902/2879.html - 2019-02-27 - 公司新聞
現(xiàn)在有很多職場人士都抱怨自己時間不夠用，抱怨自己沒時間學習，沒時間陪父母，其實在很大程度上是時間管理的問題，近日，重慶某機器人編程培訓企業(yè)舉辦《戰(zhàn)勝拖延與時間管理》課程，以下為現(xiàn)場節(jié)選:
/html/201809/2769.html - 2018-09-27 - 公司新聞
最近有一些重慶企業(yè)老板抱怨80后90后員工不好管理，事實上不是80,90不好管理，是他們的需求發(fā)生了變化，因此，我們在為企業(yè)設置培訓課程的時候也和之前有較大的改變，因為培訓和管理都不是盲
/html/201711/2468.html - 2017-11-30 - 培訓老師隨筆
我們在做企業(yè)培訓的過程中，常常遇到管理者抱怨員工執(zhí)行力，歸屬感不強，當遇到這樣的問題，我們通常會對管理者說
/html/201708/2315.html - 2017-08-28 - 培訓老師隨筆
人力資源管理者經(jīng)常會聽到這樣的抱怨：“什么培訓，企業(yè)培訓師講的那套早就過時了.......
/html/201704/1962.html - 2017-04-18 - 企業(yè)培訓管理
做人要誠懇，真，努力，少抱怨。把我的好友董鏢送我的一句古話送給你，豈能盡如人意......
/html/201703/1774.html - 2017-03-03 - 員工培訓語錄
奧巴馬給她們設立以下家規(guī)：1。不準出現(xiàn)以下行為：抱怨、哭鬧、爭辯、糾纏和惡意嘲笑。2。自己的事情自己做，比如給自己沖麥片或倒牛奶，自己疊被子，自己上鬧鐘等等。3。如果干家務，每星期能從爸爸那里領得1美元零用錢......
/html/201701/1658.html - 2017-01-12 - 員工培訓故事
