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重慶某股份制化工企業(yè)舉辦《決勝職場(chǎng)之道》培訓(xùn)
雖然職場(chǎng)環(huán)境變化快，但從古到今職場(chǎng)的倫理沒有變，當(dāng)今職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越大，職場(chǎng)人士要走得更遠(yuǎn)，需要由內(nèi)到外的修煉，近日，重慶某股份制化工企業(yè)舉辦《決勝職場(chǎng)之道》培訓(xùn)，以下為課程節(jié)選
重慶某企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦《幸?；橐鲋馈放嘤?xùn)沙龍
在做管理咨詢這些年，發(fā)現(xiàn)很多優(yōu)秀的企業(yè)家做企業(yè)很成功，在家庭關(guān)系處理卻一塌糊涂，近日，重慶某企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦《幸?；橐鲋馈放嘤?xùn)沙龍，以下現(xiàn)場(chǎng)節(jié)
重慶某蛋糕企業(yè)《管理者的激勵(lì)密碼》培訓(xùn)節(jié)選
現(xiàn)代企業(yè)搞培訓(xùn)要有效果，需要將中國與西方管理理論向結(jié)合，因?yàn)橹形鞣嚼碚摳饔欣?，正如企業(yè)管理者經(jīng)常會(huì)困惑的一個(gè)問題，正向激勵(lì)和負(fù)向激勵(lì)那個(gè)更重要，那個(gè)更有用，西方更強(qiáng)調(diào)正激勵(lì)，東方強(qiáng)調(diào)負(fù)激勵(lì)，其實(shí)正向激勵(lì)和負(fù)向激勵(lì)都有其利弊，就像在孩子教育中一樣，需要將正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合，搞懂了孩子教育激勵(lì)，就搞懂了員工激勵(lì)，那個(gè)，孩子的教育激勵(lì)應(yīng)該怎樣做呢，筆者認(rèn)為可以從以下
什么話題在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中可以快速共鳴
在企業(yè)做培訓(xùn)師這么多年，總結(jié)出一個(gè)原則，老師的專業(yè)度固然重要，比專業(yè)度更重要的是現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員的溝通能力，也就是如何與學(xué)員如何快速產(chǎn)生共鳴，讓他們?cè)敢饴犇愕难葜v，只有打開了心扉，才能夠接受你個(gè)觀點(diǎn)
重慶某兒童攝影企業(yè)舉辦《高情商煉成術(shù)》培訓(xùn)課程
前段時(shí)間重溫了一下央視拍攝的《鏡子》，里面的畫面讓人震驚，同時(shí)感覺到心態(tài)建設(shè)和情商修煉在這個(gè)時(shí)代越來越重要，近日，重慶某兒童攝影企業(yè)舉辦《高情商煉成術(shù)》培訓(xùn)課程，以下為課程節(jié)選
北京某物流企業(yè)重慶公司舉辦《職場(chǎng)成功之道》培訓(xùn)
海底撈這兩天刷屏了，跟張老板一起抗戰(zhàn)多難的兄弟都小賺了一把，再次證明在職場(chǎng)中平臺(tái)、忠誠度很重要，近日，北京某物流企業(yè)重慶公司舉辦《職場(chǎng)成功之道》培訓(xùn)，以下為課程節(jié)
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