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為什么在目標(biāo)管理課程前做意志力培訓(xùn)
這些年，為不少重慶的企業(yè)員工做了職業(yè)生涯培訓(xùn)，也對(duì)很多學(xué)員做了跟蹤調(diào)查
知行合一是對(duì)重慶管理培訓(xùn)圈的基本要求
在我的重慶管理培訓(xùn)圈，談的最多的就是修行，因?yàn)榻逃嘤?xùn)他人之前，首先是修煉自己，所謂己所不欲勿施于人
一套適合大多數(shù)發(fā)展中企業(yè)新員工培訓(xùn)的體系
衣食住行是民生之根本，在交通工具越來(lái)越發(fā)達(dá)，越來(lái)與便利的今天，人們對(duì)出行的體驗(yàn)，出行的服務(wù)水平要求越來(lái)越高，這就要求出行行業(yè)要加大對(duì)司機(jī)朋友的培訓(xùn)力度，近日，重慶鐵贏(yíng)講師團(tuán)隊(duì)受邀為某知
員工培訓(xùn)的意義在于什么？
一、培訓(xùn)能提高員工的工作能力。
做企業(yè)再難也要把自己和員工培訓(xùn)得正面積極
我是一名浪跡重慶多年的企業(yè)培訓(xùn)師，也是一名創(chuàng)業(yè)者，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因，看盡了創(chuàng)業(yè)者的起起落落，酸甜苦辣，正如《創(chuàng)業(yè)維艱》的作業(yè)描述的一樣，我當(dāng)ceo七年，只有三天是順境，現(xiàn)在又到了歲末年底
重慶員工培訓(xùn)
面對(duì)社會(huì)，面對(duì)家庭，面對(duì)工作我們每個(gè)人承受太多的壓力，義務(wù)和責(zé)任，有時(shí)候心態(tài)差到低谷甚至覺(jué)得生活的壓力讓人喘不過(guò)氣來(lái)。
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