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人力資本意識是企業(yè)招聘與培訓的導航
周末與培訓圈老友參加重慶舉辦的企業(yè)人力資本高峰論壇，受益匪淺，本次論壇聚焦三個關鍵詞：人力資本、生涯管理、心理資本。其中的“生涯管理培訓”讓HR們意識到，今天的員工開始更加關注個人，因此不僅僅要注重員工績效
固本是員工生涯規(guī)劃培訓的核心理念
人這一輩子，一定要對人生和工作做一個清晰的規(guī)劃，參加一些正規(guī)企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃培訓是很有必要的，很多人窮其一生，都在折騰
銷售管理的6大技巧
有人的地方就有市場，有市場的地方就有交易，有交易的地方就有銷售。
銷售秘訣，很精辟
有的銷售人員喜歡五一或春節(jié)，給久未聯(lián)系的客戶發(fā)短信祝賀，這樣臨時抱佛腳能起多大作用呢？
一個可以放在企業(yè)創(chuàng)新服務培訓中的案例
在眾多的企業(yè)管理服務培訓課程當中，都談到了一個重要的觀點，經(jīng)營生意其實是經(jīng)營人心，去旅游的
企業(yè)管理變革的四個關鍵詞
共享，沒有分享就共享，沒有共享就沒有持續(xù)分享，多維的新經(jīng)濟時代
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