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重慶永川某現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)舉辦《五項領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)》培訓
忽視了企業(yè)文化建設(shè)與提升組織系統(tǒng)建設(shè),對領(lǐng)導(dǎo)力的要求,是導(dǎo)致眾多外企職業(yè)經(jīng)理人在國內(nèi)企業(yè)失敗的明顯特征。加強中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力的培訓,無疑是中國企業(yè)當務(wù)之急最重要的事情,近日,重慶永川某現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)舉辦《五項領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)》培訓,以下為課程內(nèi)容
適當屏蔽信息是當下企業(yè)管理者的重要能力
片化時代,每天都有鋪天蓋地的信息向我們撲面而來,導(dǎo)致帶寬不夠的我們很難處理,這樣會大大拖慢我們的工作效率,尤其是現(xiàn)代企業(yè)管理者,要選擇性的參加企業(yè)培訓,不然不但很難取得效果,還會影響我們的工作效率,最近我們在分享結(jié)構(gòu)性思維模式,相信各位或多或少都會有所收獲
做好培訓PPT的關(guān)鍵
我們在前面提到了我們經(jīng)常會遇到的一些情況,比如,我們想給企業(yè)內(nèi)部員工做培訓,當我們想要表達對某件事情一些看法時,卻不知該怎樣表達;或者當看了一部電影有一些想法體會想要表達,卻不知從何說起;又或者說領(lǐng)導(dǎo)要你寫一份總結(jié)報告或作一個演示PPT時
四川成都某糧油企業(yè)舉辦《執(zhí)行力與責任心》培訓
對抗產(chǎn)生危機,危機帶來動力,對抗是一種競爭,只有競爭才能驅(qū)動進步,只有競爭才有強盛弱汰,對抗產(chǎn)生危機,危機帶來動力!如果你想員工獲得成長的動力,現(xiàn)代企業(yè)要建立對抗的機制。打造團隊的首要方法是建立起對抗機制
批判性思維在人工智能時代的意義
最近不少書友反饋在企業(yè)培訓體系建設(shè)的過程中,批判型思維有重要的作用,昨晚在清源塘讀書會內(nèi)部群跟大家分享了批判性思維對觀點或主張的論證過程中易犯的錯誤探討
重慶某工程咨詢企業(yè)舉辦《陽光心態(tài)與高效執(zhí)行》培訓
現(xiàn)代社會對管理者的要求越來越高,越來越多的企業(yè)老板對管理者的培訓加倍重視,近日,重慶某工程咨詢企業(yè)舉辦《陽光心態(tài)與高效執(zhí)行》培訓,以下為課程節(jié)選
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