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重慶秀山某餐飲集團企業(yè)《中層執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)力塑造》培訓(xùn)
把下屬們帶領(lǐng)到他們本來不相信能夠達到的地方！現(xiàn)代企業(yè)管理者更需要的是領(lǐng)導(dǎo)能力，近日，重慶秀山某餐飲集團企業(yè)舉辦《中層執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)力塑造》
企業(yè)管理者如何運用反省思維
刻反省自己是企業(yè)管理人員的必備素養(yǎng)，我們在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)中經(jīng)常分享“我是一切的根源”的思考方式，可以化解工作和生活中的種種難題，如何養(yǎng)成反省想習(xí)慣并能運用好工具和方法，這是本周開始反省思維的主題分享
鐵贏內(nèi)訓(xùn)課程《全員引爆執(zhí)行力》走進重慶某食品生產(chǎn)企業(yè)
“執(zhí)行力”開始成為了非常熱門的話題，并且被很多企業(yè)所津津樂道。大家都希望通過對執(zhí)行力的倡導(dǎo)，來提升本企業(yè)的執(zhí)行力。鐵贏內(nèi)訓(xùn)課程《全員引爆執(zhí)行力》近日走進重慶某食品生產(chǎn)企業(yè)
老板，你欠員工一次生涯培訓(xùn)
昨天給重慶一企業(yè)上非人的人力資源管理培訓(xùn)課程。課后很多學(xué)員拉住不讓走，追問他們在人力資源上的困惑；歸納起來，大家普遍認(rèn)為現(xiàn)在的人不好招、不好管
重慶一廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)《員工激勵與積分制運用》培訓(xùn)
新的時代需要新的管理模式，積分制管理與傳統(tǒng)管理方式的結(jié)合可以有效減少管理的漏洞，提升員工的積極性，近日，重慶一廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)舉辦《員工激勵與積分制運用》培訓(xùn)課程，以下為精彩案例節(jié)
優(yōu)秀培訓(xùn)師PPT背后的秘密
作為大重慶的一名職業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)師，或者一個優(yōu)秀的管理者，必須擁有良好的表達能力和思考能力，企業(yè)在選擇培訓(xùn)方案時，從課程培訓(xùn)大綱基本就能最能判斷培訓(xùn)師的表達和思考能力，而這些內(nèi)容往往通過演示文稿PPT來進行呈現(xiàn)，這也是現(xiàn)在越來越多的人喜歡做PPT和聽別人講PPT的原因所在
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