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企業(yè)培訓(xùn)小故事：說話的藝術(shù)
一進門先跟媽媽說，“今天考試好難哦，全班都不及格，只有一個人及格”。“誰啊”？“我”?！皫追职 ?？“六十分”，你說就說的話是一樣的，效果差很多啊。就算他媽媽還是覺得分?jǐn)?shù)少才六十分，也不至于一巴掌啊，搞不好后來想想孩子其實拿了第一名耶，還嘉獎一番呢。
企業(yè)培訓(xùn)更應(yīng)關(guān)注絕對成長
切記：如果你是一個打工族，遇到了類似的問題，那么，提醒自己一下，千萬不要因為激憤和滿腹牢騷而自斷經(jīng)脈。不論遇到什么事情，都要做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹，因為你的成長永遠(yuǎn)比每個月拿多少錢重要。
員工培訓(xùn)小故事：何為授人以魚不如授人以漁
有太多人認(rèn)為自己擁有了人生道上的釣竿，再也無懼于路上的風(fēng)雨，如此，難免會跌倒于泥濘地上。就如小孩看老人，以為只要有釣竿就有吃不完的魚，像職員看老板，以為只要坐在辦公室，就有滾進的財源。
企業(yè)員工培訓(xùn)首先應(yīng)有歸零的心態(tài)
企業(yè)培訓(xùn)要想達(dá)到良好的效果，一般建議在培訓(xùn)職場技能之前對員工做心態(tài)方面的培訓(xùn)，只有調(diào)整好的心態(tài)，才能更加有效的接收工作技能。在心態(tài)培訓(xùn)中，歸零心態(tài)是排在首位的，因為只有歸零，才能更容易接收，近日，某金融集團特邀鐵贏首席培訓(xùn)師盧文平先生講授《陽光心態(tài)與團隊執(zhí)行》課程，課程談到的第一部分就是歸零心態(tài)，以下為課程片段：
陳軍經(jīng)典語錄
1. 所有一等一的高手都是外動內(nèi)不動，也就是動中取靜，這才是真穩(wěn)重。 2. 史上的人物都是征服出來的，有雄氣的男人視為真男人，有俠氣的女人視為真女人。 3. 三等人講邪理，害人害己；二等人講真話，自以為是；一等人講真理，利人利己。
企業(yè)培訓(xùn)如何做需求分析
企業(yè)培訓(xùn)一定不要為培訓(xùn)而培訓(xùn)，任何培訓(xùn)活動都應(yīng)有其明確的目的；或者說，任何培訓(xùn)都應(yīng)該是針對相應(yīng)的培訓(xùn)需求而設(shè)計安排的。關(guān)于對培訓(xùn)的需求，一般來講，可根據(jù)以下九個方面的需求分析得出。
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