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重慶最新企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢公司排名
重慶鐵贏企業(yè)管理顧問有限公司
重慶企業(yè)拓展培訓(xùn)公司大全
本公司主要做企業(yè)定制培訓(xùn)，與重慶絕大部分拓展公司合作過，下面對部分拓展公司進行一個排名認知，供廣大客戶參考！
你真的明白為什么要做企業(yè)培訓(xùn)嗎？
作為鐵贏（中國）一名資深的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師，經(jīng)常面對陌生的企業(yè)面孔，我們通常要企業(yè)了解培訓(xùn)的價值。但一直以來，我感覺不管有做培訓(xùn)計劃還是沒做培訓(xùn)計劃的企業(yè)，很多企業(yè)的管理層都不是很清楚，我們企業(yè)為什么要培訓(xùn)？
可以改善企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀的五大步驟
我們經(jīng)常談到企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)，很多人抱怨不愿意參加，培訓(xùn)沒效果等等，那么培訓(xùn)我們到底要不要了？，鐵贏（中國）認為：答案肯定是要的，沒有培訓(xùn)員工績效無法提高，企業(yè)目標無法實現(xiàn)。既然想要那么我們就要分析一下如何才能將企業(yè)培訓(xùn)做好。
如何提高企業(yè)培訓(xùn)的有效性？
企業(yè)員工培訓(xùn)是企業(yè)獲取持續(xù)競爭力的源泉，企業(yè)要提高員工培訓(xùn)的有效性，企業(yè)人力資源管理部門必須從實際情況出發(fā)，明確培訓(xùn)有效性的標準，結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀，從培訓(xùn)的理念方法以及控制等幾個方面著手，提高企業(yè)培訓(xùn)的有效性。
用培訓(xùn)讓員工保持“初戀心態(tài)”
就是要求我們的企業(yè)重視新進員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)工作。不是僅憑簡單的工作技巧和企業(yè)制度講解就算完成了新進員工的培訓(xùn)，我們是否可以從一個新員工的視角進行培訓(xùn)需求分析，然后再進行科學(xué)的課程設(shè)置和實施。
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