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金馬影帝陳建斌經(jīng)典語(yǔ)錄
陳建斌：因?yàn)槲也幌霝榱伺碾娪叭ヅ囊粋€(gè)電影，只是為了證明我會(huì)導(dǎo)一部電影要去拍一部電影，我必須得找我自己心里最想表達(dá)的那個(gè)內(nèi)容，直到去年我在一個(gè)雜志上看到了這篇小說(shuō)的那一剎那，我覺得我找到了我最想要的，就是它。
某企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通培訓(xùn)
溝通是企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是濃縮，而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人的溝通能力越來(lái)越依賴于工具，隨之的溝通能力也逐步下降，因此，所有企業(yè)都應(yīng)重視員工溝通能力的培訓(xùn)，所有職場(chǎng)人士也應(yīng)訓(xùn)練自己的溝通能力，近日，某企業(yè)組織企業(yè)的核心骨干培訓(xùn)《360度組織溝通》課程，特邀請(qǐng)鐵贏首席培訓(xùn)師盧文平先生講授，以下為課程部分內(nèi)容分享：
華為為什么這么牛，看看他們的員工培訓(xùn)制度
企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，在競(jìng)爭(zhēng)中保持人力資源的優(yōu)勢(shì)，需要加強(qiáng)對(duì)員工的知識(shí)提升，通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，使員工的素質(zhì)得到提高，確保其價(jià)值觀念正確、工作態(tài)度端正、工作行為適當(dāng)，在自己現(xiàn)崗位或擬任崗位上創(chuàng)造出更大的價(jià)值。為此，企業(yè)必須重視對(duì)員工的培訓(xùn)工作。為了系統(tǒng)地對(duì)該項(xiàng)工作規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)行為，特制定本管理制度。
脫下脆弱的外套
生活中的失意隨處可見，真的就如那些油漆未干的椅背在不經(jīng)意間讓你苦惱不已。但是如果已經(jīng)坐上了，也別沮喪，以一種“猝然臨之而不驚，無(wú)故加之而不怒”的心態(tài)面對(duì)，脫掉你脆弱的外套，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，新的生活才剛剛開始！
《青瓷》中的經(jīng)典臺(tái)詞對(duì)白
有沒有兩雙手只要相牽就可以不再放開；有沒有一句誓言，即使兩鬢斑白、步履蹣跚，天荒地老，仍然讓彼此堅(jiān)持恪守；有沒有一個(gè)約定相約每一個(gè)來(lái)生都要和你相遇； 我會(huì)信守我的承諾，把這一頁(yè)塵封
重慶某酒店員工職業(yè)生涯培訓(xùn)
企業(yè)要保持良好的員工關(guān)系，就得實(shí)現(xiàn)與員工精神與利益的捆綁，因此，在規(guī)劃企業(yè)員工培訓(xùn)時(shí)，對(duì)員工生涯和人生規(guī)劃的課題尤為重要，近日，某酒店特邀鐵贏（中國(guó)）首席培訓(xùn)師盧文平先生講授《企業(yè)發(fā)展與個(gè)人戰(zhàn)略》課程，為員工梳理了清晰的人生方向，實(shí)現(xiàn)了員工與企業(yè)精神與利益的捆綁，讓員工真正為自己工作，參訓(xùn)100多位學(xué)員信心滿滿，動(dòng)力爆棚，以下為精彩內(nèi)容節(jié)選片段：
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