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高品質(zhì)溝通培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)報(bào)
管理就是溝通，溝通是保證組織效率的關(guān)鍵，作為企業(yè)承上啟下的中層管理者，溝通就顯得更加重要，因此企業(yè)中層管理人員管理溝通能力提升是中層管理培訓(xùn)的重要項(xiàng)目，近日，某大型企業(yè)
中層管理培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道
中層管理者是組織的中間結(jié)構(gòu)，處于承上啟下的重要位置，在上傳下達(dá)的過程中起著二傳手的作用。一個(gè)好的二傳手，死球可變成活球；二傳手不到位，好球也要變成臭球。可見，當(dāng)
三種有效提升員工忠誠(chéng)度的方法
一、設(shè)立比較高的目標(biāo) 當(dāng)代社會(huì)是一個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì)，同時(shí)也是一個(gè)浮躁的社會(huì)。在這個(gè)社會(huì)下，每個(gè)人都希望能夠大展宏圖，所以一個(gè)企業(yè)想要吸引優(yōu)秀人才，首先就需要打造成一個(gè)能
企業(yè)應(yīng)采取哪些有用的培訓(xùn)方法
目前企業(yè)培訓(xùn)的形式無非是企業(yè)的高層員工針對(duì)低層員工進(jìn)行培訓(xùn)，另外還有就是邀請(qǐng)培訓(xùn)專家講師等進(jìn)行培訓(xùn)。這些方式很明顯會(huì)讓企業(yè)接受培訓(xùn)的員工快速并且有針對(duì)性的掌
企業(yè)培訓(xùn)：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的好員工
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代各行各業(yè)都面臨轉(zhuǎn)型，企業(yè)的管理也在隨之轉(zhuǎn)型，企業(yè)對(duì)員工的需求也在不斷變化，企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)迫在眉睫，近日鐵贏首席培訓(xùn)師盧文平先生受邀四川某大型建設(shè)集團(tuán)授
執(zhí)行力培訓(xùn)：好員工首先應(yīng)該是執(zhí)行力強(qiáng)的員工
近日，鐵贏首席培訓(xùn)師盧文平先生受邀重慶某大型百貨銷售集團(tuán)授課《全員引爆執(zhí)行》，現(xiàn)場(chǎng)近四百名員工到場(chǎng)，座無虛席。 精彩內(nèi)容節(jié)選：好的員工永
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