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目標(biāo)管理和自我控制--鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)
企業(yè)中的每一成員都有不同的貢獻(xiàn)，但所有的貢獻(xiàn)都必須是為著一個(gè)共同的目標(biāo)。他們的努力必須全都朝著同一方向，他們的貢獻(xiàn)必須互相銜接而形成一個(gè)整體—沒(méi)有缺口，沒(méi)
2015國(guó)慶放假通知
尊敬的客戶： 在國(guó)慶節(jié)來(lái)臨之際，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳公布的國(guó)慶放假通知精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)將2015年國(guó)慶放假通知公布如下： 10月1日（星期四）至10月7日（星期三）放假，10月10
幸福來(lái)源于奮斗—鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)
幸福來(lái)源于為事業(yè)的成功而奮斗，而事業(yè)成功的首要前提是立志，立下遠(yuǎn)大而實(shí)際 的志向。遠(yuǎn)大的志向，是人的生命之光，是人的精神動(dòng)力。 人類歷史表明人類要生存和發(fā)展，達(dá)
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的—鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)
很多人一生確實(shí)是停滯不前的，或者說(shuō)是在原地轉(zhuǎn)圈，不過(guò)結(jié)果都是一事無(wú)成。之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，并不是因?yàn)樗麄冊(cè)敢膺@樣做，而是因?yàn)樗麄儾恢廊绾握_地處理通往成功之
同床異夢(mèng)怎么辦—鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)觀點(diǎn)
員工激勵(lì)的15 個(gè)方法 積極向上的工作環(huán)境，需要自強(qiáng)自立的員工。行為科學(xué)認(rèn)為，激勵(lì)可以激發(fā)人的動(dòng)機(jī)，使其內(nèi)心渴求成功，產(chǎn)生推動(dòng)人朝著期望目標(biāo)不斷努力的內(nèi)在動(dòng)力，不過(guò)在
如何提高你的工作效率—鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)
想讓老板在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)你是個(gè)閃閃發(fā)亮的金子，就要用同樣耀眼的成績(jī)證明自己！在同樣的時(shí)間里，你卻能高效快速又優(yōu)質(zhì)的完成比別人多的工作，這么突出的表現(xiàn)，老板一定不會(huì)錯(cuò)
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