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河中的石頭
老人說：“年輕人，你不知道，這河里有七塊石頭，河水淺的時候，您就能看到?，F(xiàn)在漲水了所以你看不到。我們都是踩著這七塊石頭過河的，經(jīng)常過河，我們都知道石頭在哪里，閉著眼睛都能過?！?/a>
如何打造企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的選拔是一門學(xué)問，在企業(yè)中無論做哪個方面的人才選撥，都要先建立符合企業(yè)目標(biāo)的人才素質(zhì)模型，對于內(nèi)部講師更是如此。
企業(yè)中層管理為什么要做領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
因此，作為企業(yè)的中層管理者，如果只懂管理，不懂得修煉領(lǐng)導(dǎo)力，員工的執(zhí)行力就會差，因此，企業(yè)培訓(xùn)中層管理時一定要重視領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，近日，某高速發(fā)展換聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特邀鐵贏首席培訓(xùn)師盧文平先生為企業(yè)近百位管理干部講授《中層領(lǐng)導(dǎo)力》課程，參訓(xùn)學(xué)員收獲頗多，明白了領(lǐng)導(dǎo)力重要性，下面為大家分享課程中老師分享的經(jīng)典案例：
陳春華教授經(jīng)典企業(yè)管理培訓(xùn)語錄
●發(fā)現(xiàn)一個人事做的好，就把所有的事都給他做，這是不對的，應(yīng)該讓每個人都有機(jī)會。 ●應(yīng)該讓你的員工在所有的情況下表現(xiàn)出簡單的姿態(tài)，以做人的方式來超越交易。能夠?qū)崿F(xiàn)個性化的企業(yè)，就是以朋友的方式做事，企業(yè)就一定能超越交易。
應(yīng)該分享給員工的生存之道
不是每個往你身上拉大糞的人都是你的敵人。也不是每個把你從糞堆里拉出來的人都是你的朋友，還有，當(dāng)你躺在糞堆里時，最好把你的嘴閉上。
目標(biāo)管理培訓(xùn)對企業(yè)相當(dāng)重要
目標(biāo)就是個人或組織所期望的工作成果。就是希望達(dá)到的未來狀態(tài)，即指你想要完成的事，它可能很龐大或很微小，也許是未來或者就在今天。目標(biāo)是結(jié)果，是希望，是欲望的具體表現(xiàn)形式；目標(biāo)是由動機(jī)至行為的驅(qū)動力，是一切行動的源動力；目標(biāo)是時刻專注的焦點(diǎn)，是專注力！更重要的是目標(biāo)是企業(yè)和員工的導(dǎo)航系統(tǒng)，因此，企業(yè)培訓(xùn)一定不能忽視對目標(biāo)管理的培訓(xùn).....
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